労働問題

当事務所は，使用者側，被用者側のいずれも取り扱っております。労務関係については，以下の事件を取り扱った実績があります。

　・労災事件

　・企業の安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求

　・競業禁止の仮処分

　・不祥事を起こした従業員の懲戒解雇処分，退職勧奨

　・労働組合との団体交渉

　・未払給与請求（役員，管理監督者に該当するか否か）

　・給与仮払いの仮処分

　・労働審判（解雇の有効性など）

　・残業代請求